Úspěch je založen na vizi. Aby se vize uskutečnila, vyžaduje to nadšení, vůli, usilovnost, osobnost a energii. Pro dlouhodobý úspěch je potřebná dostatečná důslednost a trvalá připravenost na inovace. Když člověk sleduje historii firmy, která může od svého založení stále zaznamenávat nové úspěchy, tak všechny tyto vlastnosti se nachází v Aluplastu GmbH v neomezené míře. Skupina Aluplast má v současnosti 1350 zaměstnanců a řadí se na 4.místo mezi evropskými firmami, které extrudují plasty. Vše začalo v roce 1982 založením malého závodu na extruzi s 28 zaměstnanci a značným finančním zatížením. Kontinuální investice do vývoje a techniky, jakož i strategické převzetí konkurenčních podniků, rostlo paralelně s výrobními a skladovacími kapacitami, jakož i know-how a znalosti našich zaměstnanců přesahující trh. Tyto hodnoty a naše silná.

Přikupuje se firma Golde (Bavorsko) a přebírá se její systém dorazového těsnění Golde Ideal. Počet zaměstnanců tehdy vzrostl z 28 na 70.

Prezentací systému dorazového těsnění IDEAL 2000 na Fensterbau v Norimberku dává Aluplast GmbH k dispozici moderní okenní profilový systém, což představuje silnou konkurenci výrobkům etablovaných výrobců. Výrobní a skladovací plochy rostou na 8.000 m², počet zaměstnanců na 140.

Oba okenní systémy IDEAL jsou velmi úspěšné, proto se rozhodlo o rozšíření výrobního programu. Vývoj nového systému svinovacích rolet s předokenním boxem a systému posuvných oken. Výrobní a skladovací plochy rostou na 14.500 m², počet zaměstnanců na 165.

V Ettlingenu se přikupuje sousední pozemek s budovou s výrobními a kancelářskými prostorami (původně firma BIC).

Na Fensterbau v Norimberku se prezentuje systém středového těsnění IDEAL 5000/6000, který stavební hloubkou 70 mm a 80 mm splňuje nejvyšší požadavky na izolaci a design. Přikupuje se odbor extruze firmy Forbo Helmitin.

Ve 20-tém jubilejním roce má Aluplast důvod k oslavě, neboť "kariéra Aluplastu neplatí jen na německé, ale i na evropské scéně extrudovaných plastových profilových systémů" (Bauelemente Bau, září 2002). Sám Aluplast si dal největší dárek: Zatím se s více než 800 zaměstnanci ve skupině a obratem 64.000 t PVC jasně zařazuje jako číslo 5 v branži. Obzvláště může oslavovat i Aluplast v Polsku: Polská dceřiná společnost – jasný lídr na polském trhu – se může přestěhovat do svého, právě dokončeného komplexu kanceláří a obsadit nově vybudovanou skladovací halu v závodě. Při veškeré radosti z úspěchů neopouští Aluplast ani v roce 2002 svoje ambiciózní cíle a prezentací nového okenního systému Signum 70 a svinovacích roletových žaluzií s mikroperforací klade základní kámen pro další úspěchy a růst.

V tomto roce může aluplast představit hned 4 novinky: systém dorazového těsnění Nordline, zdvižně posuvné vyklápěcí dveře, otvírací okenice stavební hloubky 48 mm, jakož i speciálně pro britský trh vyvinuté systémy aluplast, 60mm a aluplast, 70mm.V branži nevídaný růst aluplastu a mimořádný úspěch na východoevropských trzích přitáhl na začátku roku zájem televize. Při příležitosti přístupu deseti východoevropských zemí do EU 1.května představuje hospodářský magazín "plusminus" televize ARD aluplast v nejlepším vysílacím čase miliónovému publiku příspěvkem o německých podnicích, které se úspěšně představují na východních trzích. Mezitím uskutečňuje aluplast s více jak 1.000 zaměstnanci v celé Evropě před koncem roku historický krok překonáním prahu 100.000 tun PVC a tím dále posiluje svoji pozici v branži mezi horními 5.

V roce 2006 dosáhl Aluplast úrovně jednoho z největších a nejvíce rostoucích dodavatelů plastových okenních systémů v Evropě a jako obchodní značka dosáhl 3-ho místa v evropském branžovém žebříčku. V celé Aluplast skupině pracuje více jak 1.400 zaměstnanců. Aluplast produkuje v 10 výrobních závodech a dosahuje roční spotřebu cca. 150.000 tun PVC, z kterých více než 1.600 jeho zákazníků vyrobí okolo 10 miliónů oken.